岗位职责:1、贯彻落实集团公司各项规章制度、政策要求,监督并检查员工执行情况及执行质量;2、制定督导年度工作计划,完成年度工作任务;3、及时向相关部门通报督导信息和督导意见;任职要求:1、大专以上学历,2年以上行政督导经验;2、有较强的沟通协调能力、观察分析能力;3、有较强的随机应变与危机处理的能力、化解矛盾的能力;4、为人正直、诚实,具有高度的责任心和原则、魄力5、热爱教育行业。