随着中国人口老龄化逐步加剧，养老市场快速发展，对于退休养老方面的人才需求也在持续增加，我司致力于打造一支高质量的退休养老规划师团队。通过公司体系化的培训，学习专业的家庭理财知识，为中高端客户家庭做投资，养老金，养老社区等综合金融板块的规划。
【岗位职责】
1. 负责公司客户资源的开发
2. 为客户提供全面的资产配置，做风险管理
3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
4. 负责团队建设，包括伙伴增员，新人培训，日常指导，设定团队目标并努力达成
【岗位要求】
1. 要求年龄25岁-40岁
2. 1年以上工作经验
3. 较近一年收入税后10万以上
4. 热爱金融行业，对金融行业有相关的了解，并具备持续学习金融知识的能力
5. 极强的中高端客户市场开拓能力及良好的客户沟通能力及关系管理能力
6. 具备良好的自我时间管理能力，并拥有迎接挑战的信心
7. 拥有销售经验者优先考虑
【新增福利待遇】
1. 薪资构成：新人底薪补助 + 业务津贴 + 团队辅导奖金 + 月度高绩效奖励 + 年度高绩效奖励 + 旅游奖励 + 潮玩奖励
2. 透明公开的晋升路线，达到指标，自动晋升！每年有4次晋升机会。晋升途径：客户经理→***→高级一级→高级二级→高级三级→高级***四级→成立属于自己的事业部
3. 享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等