任职要求：
1、年龄40岁以下，性别不限，***。
2、专科及以上学历，具有丰富的大中小型医药连锁客户资源；
3、五年以上医药行业工作经验，三年KA经理及以上职位经验；
4、洞悉医药行业发展动态，了解相关法规，熟悉产品营销策略；
5、具备市场分析及判断能力，良好的团队管理能力及客户管理能力。
6、有事业心和责任感，具备良好的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧；
7、服从公司安排，能适应全国出差。
岗位职责：
1、负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设工作，扩大市场份额，完成销售目标；
2、根据公司经营战略，事业部的市场准入规划，制定全国各省份实操性强的KA策略，
3、合理构建区域KA系统，组织推行KA服务标准、销售对接操作指引标准等；
4、负责全国战略KA权重区域核心客户开发，维护及评估。
5、持续关注开发新的KA渠道，培养打造后发优势，不断寻找新的市场机会；
6、负责KA团队建设与培养，管理及建立流程规范的KA考核制度。
7、根据集团公司全年度销售核心管理方向，制定年度/季度/月度，确保各项指标如期完成；
常驻地：成都
薪资待遇：面议（底薪+高低成）