岗位职责1、参与制定和分解公司年度销售目标,组织协调内外部资源实现公司年度目标;2、制定日常营运相关的制度流程、业务标准等管理体系;3、负责推进及组织协调公司重大营运计划、市场发展跟踪和策略调整;4、拓展外部渠道与各大厂家、商超等保持良好的社交关系,负责上下游合作伙伴合同的谈判与签订;5、负责市场分析、销售渠道拓展、应收账款管理、库存数据分析等6、负责建设和打造优秀的营销队伍,落实人才储备工作;任职要求:1、男女不限,40岁以下2、统招专科及以上学历3、快消食品行业5年以上管理经验,熟悉市场状况4、具备较强的市场营销理念和实战经验5、具有较强的领导能力及大客户公关能力6、具有较强的沟通、统筹、分析能力6.具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系