一、岗位待遇
1.基础薪酬8000元/月（此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定。只要员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份基础薪酬）。
2.岗位年收入预计20万元以上，目前团队中业绩前35%，年收入40~80万元。
二、岗位职责与要求：
1.负责面向大型工业企业、行业设计院的销售工作。
2.年龄28-40岁，学历大专及以上。
3.具备复杂的B2B销售经验，有工程、电力产品、元器件等业务销售经验者优先。
4.持有驾照，并能在工作中使用自有车辆。
5.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望、竞争精神。
6.需具备良好的沟通能力与协调能力。
7.具备较强的学习能力，公司将对员工的学习效果进行考核，并与薪酬挂钩。
8.具备良好的执行能力，公司提出的工作要求须无条件执行。
三、补充说明（对以下内容任意一条无法接受者，请勿申请）
1.本职位为单休，须全情投入，可能需要长期出差和频繁应酬，会对个人生活产生一定影响。
2.公司对销售过程控制严格，要求详细填写客户和项目的细节信息。
3.入职后会有专业的产品知识培训、销售技巧培训。
4.工作中有导师一对一指导，帮助新员工快速上手，适应工作节奏。管理相对严格，每天须写工作汇报、沟通工作进展，对个人有较大约束。
5.此岗位工作量比较大，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工。
四、企业信息
1.公司地址：广东-佛山-顺德
2.主营电能质量类产品：高低压无功补偿柜、电容器、电抗器、滤波器、APF、SVG。
3.公司定位：“专而精”。技术型生产企业，产品质量和技术服务有保障，营销欠缺。
4.产品设计理念：综合成本最优。包括：辅助资源（安装、维护、扩展）占用成本、重复采购（更新换代）成本、补偿滤波设备自身耗电成本、设备采购价格。
5.产品定位：“低温升”，主打低温升、低损耗的工业耐用品。
6.典型客户：富士康、美的、联塑、日丰、蓝思科技、隆基、京东方。
7.请应聘者先关注抖音：“无功补偿滤波-广东光达”，充分了解公司和产品后，再决定是否参与应聘。