1、负责公司各项公务函件、合同、规章制度的起草、审查工作。
2、复责公司合同管理登记及出入库工作。
3、负责法律材料整理和协调工作。
4、为公司经营活动提供法律意见、提供法律咨询。
5、负责公司整体法务工作开展、推进、结果反馈。
6、负责与公司律师事务所的日常沟通对接。
任职要求：
1、本科及以上，法律相关专业毕业。
2、有2年以上建筑行业法务及劳资纠纷关系处理经验优先。
3、工作细心踏实、有一定抗压能力。
3、具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力，具有较强的分析、判断和解决问题的能力。
4、理解能力强，具有良好的语言表达及沟通能力，性格开朗大方、接人待物稳重。