工作内容：
1、负责前台工作和部分行政事务处理工作，负责公司日常行政接待。
- 负责公司门禁管理，包括物资和钥匙管理；
- 接待公司来访人员，负责登记、引导和提供相关服务；
- 处理公司内部事务，例如协调会议、处理来件等；
- 负责公司网络、办公设备维护及行政文件管理；
- 完成上级交办的其他行政任务。
2、负责公司员工的考勤工作。
3、负责公司的档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
4、协助主管处理日常工作。
5、协助开展员工团队建设、人员稳定和后备人才培养工作。
6、协助完善人事行政规章制度、企业文化建设、人事招聘、员工培训、劳动争议、资质认证工作。
7、办理入离职与人员异动，组织实施员工文化娱乐活动。
8、管理人事档案，实施信息化管理。
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，管理类相关专业。
2、1年以上相关工作经验，了解行政工作内容。
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PS等办公自动化软件。
4、具备较强的责任心，逻辑思维缜密，工作细致认真，条理性强。
5、较强的综合协调能力和人际沟通能力，较好的解决问题能力，判断分析能力。
6、性格开朗，能吃苦，有一定写作能力，有驾照。