1.制定公司技术管理制度，负责技术部门的规划、管理、考核工作；

2.组织策划新产品的设计和开发过程；

3.监督设计研发过程的实施，解决过程中的技术问题；

4.组织设计优化项目的设立和实施；

5.组织重大技术质量问题攻关，工艺改进等工作；

6.负责技术部人员的培养；

7.负责完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，机械制造及相关专业；

2.从事过7年以上机械设计、能源设备研发，有3年以上技术岗位管理工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力及技术公关能力。