▲研究生及以上学历或具备中级及以上职称 （优秀者可放宽至本科学历）；
▲护理学相关专业；
▲具有护士资格证书、护士执业证书；
▲完成护理、护理学专业课程的教学工作；
▲承担实验室建设、专业建设等工作；
▲承担职业培训课程的教学工作；
▲专业功底扎实，有独立完成科研项目的能力；
▲有临床工作经验者优先考虑。

学校引进高层次待遇待遇。
1、博士学位人才可享受同类别的副高级职称基本工资待遇；
2、博士学位人才可享受3万元/年的学位津贴和相应的名校津贴；
3、安置费：一次性安置费，在职期间分六年按月发放。
4、科研补贴：根据实际科研工作的开展情况，可申请获得科研经费报销支持。也可自行提出申请，经学校审核后执行。