【岗位职责】
1、根据公司客户群体制定VIP推广活动并落实；
2、发掘并维护公司VIP客户资源，维系良好的合作关系；
3、负责VIP客户档案的建立、更新与管理；
4、根据公司客户管理规划，制定VIP管理策略；
5、收集潜在客户信息，做好客户信息调研工作；
6、定期策划并组织VIP客户活动，为客户提供VIP福利；
7、拓展线上和线下的营销渠道，多渠道发展VIP客户。

【岗位要求】
1、年满25周岁，有销售相关工作经验1年及以上
2、具备较强的数据分析能力，熟悉office办公软件；
3、具备较强的文案撰写和活动策划及组织能力，对紧急情况能迅速应对。

【专项待遇】
1、广阔的晋升空间，人性化的管理;
2、公司微信公众号会定时推送优才信息，打造个人品牌;
3、培训:入行培训，培训师技能培训，定期拓展;
4、专属年度峰会，专属外出学习方案:
5、公司提供商业五险，缴纳国寿养老金。

【收入待遇】
1、新人补贴+绩效奖金+新人津贴+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+阶段性奖励方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立养老金
3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等

【晋升发展】
1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监

【工作时间】
8：40-17：00，双休，节假日正常放假