一、岗位职责：
1.活动执行：配合各商超或经销商完成推广活动的执行;
2.渠道建设：配合市场部完成重点市场网点新开，品相新增工作;
3.数据管理：根据公司要求完成市场网点收集录入及变更。
任职要求:
1、年龄18-27岁，中专(含)以上学历，专业不限，接受“0”经验;
2、积极主动，性格较开朗、愿意朝销售管理方向发展;
3、接受省内区域内出差。
三.晋升渠道
1、储备（3个月）-销售推广（5-8个月）-城市经理（2-3年）-区域经理（5年左右）-大区总监（销售单位负责人）
2、储备期公司指派“师父”带教，手把手带新人入行。