岗位职责:1、负责部门日常事务,协调各部门之间的工作关系,做好上传下达工作;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;3、负责部门各种电子及纸质文件资料的整理、归档及文书档案等工作;4、负责部门员工的考勤管理、班表整理等工作;5、负责部门内部会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜反馈给相应的负责人;6、负责数据分析、PPT报告攥写及流程提报;7、负责部门仓库管理,做好固定物资及其他物资盘点、出入库管理及协助完成部门物资申购;8、熟悉公司行政工作流程、配合与其他部门的工作协调,保持内部沟通畅通;9、完成领导交办的其他工作内容。任职要求:1、35岁以下,大专或以上学历;2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、工商管理专业优先;3、具有较强的沟通协调能力、统筹能力、执行能力;4、能熟练运用各类office软件。