任职条件：
大专及以上学历，2年以上汽车销售管理经验，新能源汽车/新零售行业销售及管理经验者优先，汽车行业经验丰富者条件可适当放宽；具有优秀的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力、抗压能力、学习能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；熟练掌握各类办公软件的操作；具有强烈的目标感、责任心。
职责描述：
1、配合上级完成各月厂家商务政策分析解读，制定方案并向各店下达目标；
2、参加厂家品牌会议，并完成品牌信息上传下达；
3、负责品牌资源协调、资金配置；
4、树立良好品牌形象，并保持和厂家的良性沟通，负责厂家领导到店接待；
5、优化销售管理流程，并负责各店销售流程定期合规性检核；
6、负责各店店长B角培养进度抽查；
7、对单店升级的客户异议或投诉提出解决方案，并上报领导后处理；
7、完成上级领导交办的相关工作。