岗位职责：
1、全面负责公司各体系人才招募
2、独立负责人力资源其他相关工作
3、维护并开发招聘渠道，定期总结招聘结果。
4、完成领导交待的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先。
2、有半年及以上人力资源猎头或招聘经验，有高端人才招聘能力，并能熟悉应用主流招聘网站，掌握良好的面试技巧。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协调能力，有一定的分析判断能力。