岗位职责


1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划；


2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；


3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；


4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；


5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；


6、分析和开发市场并搞好售后服务；


7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。






任职资格


1、中专以上学历；


2、1年以上销售行业销售经验；


3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；


4、具备一定沟通协调能力。