1、协助领导处理好日常行政事务工作。负责公司办公会议或各部门其他会议的筹备工作，整理会议纪要等；
2、做好行政管理文件的拟稿、审核、打印、传送及本部门相关文件管理工作；负责公司各证照的年检、换证等；
3、做好办公设施的管理，包括办公用品采购、保管、发放，复印机、电话、甲酸剂登的管理和使用工作；
4、配合领导及相关部门实施职工培训教育，建立健全并保管好职工培训档案；
5、组织职工健康体检，建立健全并保管好职工健康档案；
6、建立并保管好职工人事档案；
7、协助领导做好人力资源的配备、管理，签订并保管好职工劳动合同；
8、做好每月各部门考勤统计工作，编制考勤报表，管理考勤相关资料；
9、负责食堂、门卫、洗衣工日常工作管理；
10、负责各部门用车安排，车辆、加油卡的管理；
11、负责员工宿舍安排、管理；
12、负责人员生育险、工伤保险、退休等事务的办理；
13、工会工作；
14、完成领导交办的其他工作。