*** 有豪华车销售团队管理经验者2年以上，培养团队及完成指定业绩要求。客户服务意识强，亲和力及沟通能力强。

1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意。
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标。
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序。
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。