岗位职责：
1.负责制定商品到货、上市、补单、促销及库存管理的全部商品规划工作；
2.负责区域的任务指标分解，订货引导，季度销售总结，期货订单审核；
3.负责季度货品分配，客户上货计划制定、审核，售罄率规划、跟踪；
4.负责对区域店铺的商品配发及管理,包括配货、发货、调货、补货、归并、退货、催款、回款等;
5.负责实时监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控，控制货品存销结构，实现商品合理化运转；
6.负责制定报表及进行各类数据分析（日、周、月、年）（单品、单店，进销存），跟进各项报表，保证数据准确性，定期与不定期对销售数据分析并收集信息；
7.负责商品运营各项维度标准化、流程化管理方案的制定，并加以实施与监管；
8.负责终端对货品接受、调配、归并、调价等执行情况进行直接管理；
9.新品上市信息及其他信息的收集、分析与反馈；
10.定期与活动客户沟通，保证随时了解客户信息；
11.新开店铺的货品、物料准备；
12.负责终端店铺季末清仓活动货品归并、调价、盘点等管理；
13.针对每期促销活动的分析；
14.协助财务催收货款，做好资金回笼；
15.负责区域日报表、周报表数据分析与共享；
16.协助部门完成订货会的相关事宜（前期数据分析、邀请函发放、协助样版相关事务、订货会现场样版管理、订货会现场订单审核）；
17.负责公司展厅货品的盘点等数量的管理；
18.上级领导的其他工作安排。

任职要求：
1.精通OFFICE等办公软件、有相关的服装ERP操作经验；
2.具有商品数据分析、区域商品等相关经验，有2年以上服装单品商品工作经验优先；
3.具备较强数据分析能力和工作责任心，较好的语言表达能力与沟通协调能力；
4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5.25-38岁大专文凭；
6.有服装行业经验优先。