岗位职责：
1、财务战略：根据公司发展战略，组织制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策；从财务角度提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。输出财务战略规划报告。
2、制度管理：负责公司整体财务运营及管理工作、财务内控体系的建立完善
3、融资管理：负责融资管理，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；
4、预、决算管理：根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，组织审核修正财务预算(项目立项研发费用等)，监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报；定期组织财务决算，组织制作决算报告。输出预算报告和决算报告。
5、成本管理：组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订；负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。输出成本预算及成本分析报告。
6、税务管理：组织统筹税务管理工作，完成公司税务申报、年度所得税汇算、发票购买等税务事宜，纳税申报完毕，及时缴纳税款；积极配合配合内部、外部单位检查(税务局、统计局、会计事务所等)工作。
7、财务分析管理：定期组织编制会计报表；定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；审核收入确认资料并开具发票，复核费用报销；组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议；输出收入、成本、毛利率、费用、利润情况进行分析汇报及财务报表和财务分析报告
8、内部管理：负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；提升部门内部专业能力；负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
9、资料管理：财务资料归档、保管及外借工作。财务资料及时装订及归档
10、按要求完成领导交办的其它临时性工作。


任职资格：
1、本科以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业（能力优秀者可适当放宽）；
2、5年以上工作经验，具备工程、制造行业从业经验优先；
3、具备较强的领悟能力、数据分析能力；
4、具备一定的沟通协调能力，书面表达能力；
5、具备一定职业敏感度和良好的职业素养；
6、工作细心、认真负责、学习能力强，做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力。有良好的财务相关知识储备。