【岗位职责】
1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备；
2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果；
3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平；
4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。
【任职资格】
1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师；
2、教学经验丰富，较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点；
3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德；
4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。
【福利待遇】
1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障；
2、教研能力出众，教学质量优质，进校名师指导，人性化管理，校区氛围融洽；
3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长；
4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通教师年薪不低于12w+，优秀教师年薪不低于16w+，能者多得；
5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快；