1、按线路规划走访片区内终端售点，执行销售拜访八步骤，提升我司品牌在门店的表现。




2、制定合理的出货计划，加强客情，不断提升售点订单。




3、合理制定区域客户费用预算，根据公司政策进行费用管控及核销。




4、充分了解市场竞品的特价执行及促销政策，及时向公司反馈市场信息及竞品动态。













任职资格：




1、高中及以上学历，有快速消费品行业销售经验优先。




2、熟悉当地区域市场与销售渠道，有一定客户沟通技巧与终端陈列技巧。




3、诚实守信，积极上进，有团队合作精神。













公司福利：




1、入职即购买六险一金（社保+商保+住房公积金）。




2、完善的福利体系：基本工资+津贴+销售奖金，此外员工还享有年度体检及带薪年假等福利。




3、良好的发展空间及培训机会。




4、其他福利：丰富多彩的员工活动，定期组织员工娱乐、组织各类球赛。