岗位职责：
1. 建立和完善公司法务保障体系、流程和规章制度，提高员工的法务意识，减少公司经营风险；
2.建立法律风险防范措施体系，实施法律风险控制管理，实现法务工作的标准化、效率化；
3.建立内部风控机制，收集相关国家政策、法律法规，定期向高管层和有关部门提出建议、预警；
4.对企业的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
5.代表公司解决相关的法律纠纷事宜，维护企业利益；
6.负责企业相关合同的起草和审核；
7.上级领导交办的临时事务或危及事件处理。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历30-45岁、法律相关专业；
2、具有法律职业资格证；
3、具有大型矿山企业法务或相关工作经验3年以上，熟悉矿山建设的基本流程；
4、具备良好的风险意识，良好的沟通协调能力和团队协助精神；
5、工作严谨、认真细致，具有强烈的责任心，能承受工作压力；
6、具备较强的法律逻辑思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
7、性格沉稳、处事稳重，为人正直，作风踏实，原则性、保密性强；
8、能适应长期出差