工作职责
1 、了解培训行业政策及企业培训行业资讯；
2 、熟悉教学带班流程，根据课程计划，组织授课老师开展相关教学活动，把控
教学品质与安全风控处置；
3 、熟悉教学方案，编制课表，组织好各项培训工作，及时了解学员学习及思想
动态，做好及时沟通与反馈；
4 、负责师资对接与沟通，课程跟进、教学课评及课后评分整理工作；
5 、负责教学信息收集和管理，根据授课情况和学员反馈情况，为教研部提供相
关教学信息；
6 、负责师资管理，并协助领导完成其他教学管理工作。
基础要求
1、男女不限，22－40岁，身体健康、善于沟通，热爱教育事业；
2、全日制大学本科及以上学历；
3、一年以上教育行业工作经验，有企业培训项目运营经验优先；
4、专业不限，教育学、心理学、社会学优先；
5、具有教师资格证书、企业培训师、TTT讲师及相关专业培训优先；
三、知识技能要求
1、熟练使用各种办公软件和PPT制作，普通话标准；
2、具有一定的公文写作、书面及语言表达能力；
3、具备创新思维及较强的执行能力。
四、福利待遇及其他
1、福利：周末双休、五险、各项补贴、不定期团建、节日礼品等；
2、薪资：月工资 4000 元-7000 元不等，年终根据业绩确定年终奖。 3、工作地点：成都市武侯区火车南站西路川旅大厦 16楼 1601