岗位职责:1、做好运营项目常规业绩统计,数据报表;2、负责所在团队催收工作;3、带领团队完成月度任务目标;4、协助总裁做好运营业绩督导工作,并提出相关管理意见;5、领导交代的其他事务。岗位要求:1、男女不限;2、有催收行业的运营管理经验;3、文字撰写能力强,善于沟通;此岗位急聘,如有意向可电话联系!!!