1、语言能力强,思维敏捷;2、具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力;3、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;4、男女不限,年龄在20-30岁之间1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(专为建筑行业客户提供高端人才及相关咨询服务)。2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求。3、开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、语言能力强,思维敏捷;2、具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力;3、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;4、男女不限,年龄在20-32岁之间。晋升机制:销售精英——主管——经理——大区总监——高管工作时间:夏季:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00冬季:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30职位福利:带薪年假、绩效奖金、交通补助、全勤奖、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气