岗位职责：
1、协助总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行。
2、负责公司各项接待工作组织、陪同、协调、安排等，以及各类会议的会务工作。
3、负责推进公司内部管理制度化、规范化建立，审定公司组织结构和组织管理体系；监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部系统管理体系的正常运行。
4、负责公司企业文化建设和对外宣传工作。
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项目执行和反馈。
6、负责公司外联公司，参与公司重大业务的决策和谈判等，处理内、外部危机和公关。
7、负责合同审核、公文拟定和审核。
8、负责公司行政管理工作，如办公室7S管理、会议、资质、协助接待等。
9、负责公司招投标工作的管理、落地、监督执行等。
10、完成总经理和项目负责人交办的其他事务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理或经济管理相关专业，有MBA或EMBA学位优先考虑
2、男女不限，熟练驾驶；30-42岁之间。
3、总助或董助5年以上工作经验（行政主管/经理或总经理助理），有房地产或工业仪器设备的大型企业管理经验优先考虑
4、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。
5、较强的文字处理和公文写作能力，较强强的分析判断、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织能力；熟悉公司经验各项法律知识；良好的风险管控能力；抗压能力强。
6、较强的商务接待应酬能力。
7、态度：高度的工作热情，勇于挑战和良好的职业道德、遵守和认同公司的制度及企业文化，一切以“公司战略及目标”来工作并产生结果