岗位职责:1、负责建筑人才搜寻工作;2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,并将人才数据精准推送到合作企业,了解人才及企业需求,快速有效将人才信息注册到企业;3、维护人才及企业之间的良好关系,负责为客户解答前、中、后期问题;4、负责业务款项申请及收回;5、完成上级领导安排的其他工作。不要等待机会,而要创造机会。只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。一、你所期望的我们都有1、周末双休,法定节假日休息,带薪年假2、工作时间::上午9:00-12:00,下午14:00-18:003、 完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建4、广阔的个人发展平台(顾问-优秀员工-部门主管-分公司经理等)5、5A办公区,交通方便、舒适环境二、工资待遇:1、打酱油的4000-60002、跺跺脚的6000-90003、张牙舞爪的9000-140004、上不封顶,毕竟你牛你说了算~福利待遇:无责底薪+高额提成+业绩奖励+团队奖励!以及生日福利、节日福利、下午茶等等!三、任职基本要求: 1、年龄: 20—35岁(应届毕业生均可),有想法敢拼搏2、性格开朗,敢说敢讲,良好的团队协作精神 3、不安于现状寻求发展,有挣钱欲望四、职业提升:1、入司培训:公司文化、职业素养、薪资福利等2、传帮带的岗位培训制度,帮助你快速融入团队适应岗位