1、负责公司合同、文档、员工档案等相关资料的管理。
2、负责员工的入、离、转、调手续办理、人事、社保等工作。
3、负责固定资产(包括办公设备、办公用品、工服等)的管理工作。
4、负责公司内部会议、大型主题活动及日常接待的筹备和实施。
5、负责公司制度文件撰写工作。
6、负责员工福利相关工作。
7、完成公司领导交待的其他任务。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.形象气质良好；
3.3年以上相关工作经验
待遇 5000-8000元/月