岗位职责：
1.参与餐饮公司发展战略的制定，为餐饮公司战略发展提供相关专业咨询；
2.根据市场动态，了解消费者餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务
3.制定餐饮各部经营战略，制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道，完成销售指标，提高餐饮销售量；
4.负责餐饮店面的成本控制及利润达成；
5.执行公司下达的指令，落地实施门店各项管理规章制度、门店营运管理标准规范；
6.指导下属各餐饮店制定工作计划及销售计划，并督导其执行；
7.做好店内库存管理、采购管理及销售管理，根据经营报表定期向公司汇报餐厅经营状况；
8.有经营思维，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并落地执行、跟踪效果；
9.协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制，提高餐饮部门效益。
任职资格：
1.大专及以上学历，五年以上餐厅/餐饮企业全店管理经验，熟悉营地、综合性餐厅运营模式；？
2. 具备一定的营销经营管理思维；
3. 良好的沟通、组织协调、统筹分析及管理能力，具备营销活动策划能力、业务实施能力；
4. 工作主动积极、以身作则。？
说明：该岗位与第三方人力资源公司签订劳动合同。