岗位职责：
1、承接片区整体销售计划并合理分解，指导并督导区域完成销售目标；
2、指导下级销售区域，提高零售运作管理水平，保障销售目标的顺利达成；
3、参与零售各环节的运营流程、制度的制定和完善，并监管执行情况，发现问题及时高效解决；
4、根据团队综合情况，适时作出指导、培训，并定期开展产品知识、销售技巧等培训课程安排；
5、通过有效的协调、配合与沟通，确保区域铁三角对零售店/柜运作支持的***化；
6、根据终端及竞争对手销售情况，提出并调整销售策略，提升品牌市场竞争力；
7、根据全年度销售费用预算，对费用合理管制在公司下达范围内；
任职资格：
1、5年以上工作经历，其中3年以上同岗经验；
2、片区管理体量 5000万元以上及多店运营经验；
3、在店效、人效等相关店铺贡献值提升方面有成功案例；
4、较强的数据分析、沟通力及团队管理能力；
5、全面丰富的管理运营经验，领导能力及创新精神；
6、有较强抗压能力及工作责任感；