一、管培生培训计划:1、管培期内需在公司至少3个部门或岗位上进行轮岗;2、管培期结束后根据公司评估及个人擅长进行定岗。二、任职要求:1、硕士及以上学历,会计、财务、经济学、税务等相关专业;2、沟通表达能力、逻辑能力强,具备一定的学习能力;3、具有较为明确的职业规划;4、性格开朗,善于总结;