工作职责∶
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财、综合金融等知识:
2、本岗位向团队主管方向进行培养，有机会在公司营销部各功能组轮岗锻炼(营销/行政/培训/人事/讲师);
3、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向;
4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
任职要求∶
1、大专及以上学历（优秀者可放宽要求）
2、具有职业责任感和良好人际关系，具备组织协调力，亲和力强者优先；
3、在校优秀学生干部、曾有社团或班务管理、有销售实习履历者优先；
4、语言表达能力强，逻辑思维能力佳，熟练使用 office等办公软件。
薪酬待遇
1、基本收入+绩效奖金+新人津贴+潜力新人奖+活动方案奖励等；
2、全面福利保障；
3、完善的培训体系，公开透明晋升机制；
4、不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团建等)

职位福利：年底双薪、绩效奖金、商业五险一金
上班时间：8：40-11：30；14：00-17：00（周末双休、法定节假日）