职位描述:
1、公司业务板块学习:终端门店业务的根本技能学习及考核
2、零售根底治理的运用及学习
要求:
1、年龄22-28岁
2、市场营销以及暖通专业优先
3、喜爱零售行业，有吃苦精神，能接受销售性质
4、学习能力强，思维灵敏活泼，具备良好的沟通力量及团队合作精
神；
一经录用，公司能给录用者宽阔的进展空间和平台，可供应多种治理
职位，晋升通道如下:
1、基层销售--部门管理/店长--销售经理--销售大区负责人