1、建立健全的物业管理体系，完善物业工作流程，对所管辖的项目实施综合管理;
2、根据公司要求和部门年度预算，进行目标管理和成本控制，做好开源节流工作；
3、监督、指导外包单位，协调内外部资源，保障设备设施合理、经济的运行，确保各项任务和目标得以完成；
4、负责各类投诉的处理，维护商户关系，对物业服务存在的问题及时反应，协调资源高校解决；
5、协调与合作单位、外联单位及社区街道的联络，建立良好的公共关系；
6、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有物业管理经理上岗证，具备建筑工程技术者优先；
2、3年以上物业服务工作管理经验，有商业物业管理工作经验优先;
3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;
4、熟练使用office办公软件，30岁以下。

工作时间和福利：
1. 9:00-17:30，周末双休，法定节假日休假、年假、加班调休；
2. 入职购买五险一金，每年2900元津贴、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、餐补；
3. 入职满一年可享受每年一次的体检。
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