岗位职责:1、日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保包装、发货等流程正常进行;2、部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、部门JKP|考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全;4、流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。5、配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求;6、执行各项指标的管理I作和结果分析,并提出改进方案;7、上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。任职要求:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、三年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、 较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。