1. 组织制定市场拓展制度的建立、执行与完善；
2. 制定年度市场拓展计划、目标和措施，经批准后组织分解和实施；
3. 组织开展市场调研，收集同类品牌信息，提交分析报告；
4. 通过各种渠道收集、整理、整合有效客户资源，采取多种形式开发潜在客户，实现友好合作关系；
5. 组织对客户店铺周边市场进行调查，进行门店选址评估，提交投资开店可行性分析报告；
6. 对公司重点潜在客户进行有效拜访，达成签约意向，签订合同，完成公司拓展指标；
7. 跟踪门店平面图、施工效果图，协助、督促客户按厂家标准装修门店；
8. 组织相关部门做好开业准备工作（人员、货品、开业宣传、系统培训等）；
9. 组织对所辖区域的开发市场进行全方位的追踪、监控和评估；
岗位要求：
3年以上市场拓展管理经验，1年同岗位工作经验。
熟悉省内女装市场，各县，市服装分布，具有较强的计划能力、组织能力、终端营运知识、市场开发能力、商务谈判能力、协调沟通能力、应变能力和执行能力