工作职责:
1. 战略管理：
（1）掌握门店的销售动态，分析销售情况并制定合理销售策略，完成经营目标；
2. 运营管理：
（1）负责门店高端钟表的经营与管理，监督商品库存和陈列工作，保证店铺的良好运营；
（2）保证设备场所的安全，监督门店资金运作，及时处理店铺突发事件；
3. 人员管理：
（1）进行人员配置、分配工作任务，设定员工个人销售目标并进行绩效评估；
（2）提供必要的监督和指导，帮助员工提高销售能力和销售业绩，激发员工工作热情；
4. 外部关系：
（1）维护客户，寻找并开发新客源；
（2）维持门店与商场、***才市场等良好合作关系。
任职资格:
1. 工作经验：
（1）具有五年以上奢侈品牌零售经验（手表、化妆品、珠宝等），同时具有两年以上管理经验更佳；
2. 工作技能：
（1）熟悉品牌专柜和商场整套营业流程，熟悉钟表陈列等专业知识；
（2）具有优秀的销售和沟通能力，具有较强的团队领导经验和培训技能；
3. 工作能力：
（1）具有较强的服务意识和积极的服务态度；
（2）具有优秀的人际交往技能，能与员工和客户建立良好的关系。