岗位职责:
1. 根据公司的整体经营方针、计划，以及部门kpi指标，通过对指定范围的大宗气体和特殊气体、药品供给及回收系统、大纯水处理系统/生产废水处理系统、生活污水处理系统的能力完善和提高计划的实施，并制定相应的预算，并负责跟踪完成情况，提出改善措施。
2. 根据确定的科内人员业务分工和岗位职责，做好承包区域的设备管理、维护保养和5s工作。
3. 积极参加各类指导、培训和考核。
4. 按照公司规定的流程，完成1项计划的实施（方案论证、启案书制定、购买手续办理、资材筹备跟踪，施工管理、竣工验收），并力求工程成本最低化。
5. 在1项计划实施完成后，制定相应的管理要领书和作业指导书，以及对相关运行人员进行的操作教育。
6. 对指定范围内动力系统所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查。
7. 参加对动力系统发生异常情况的原因分析在，研究解决问题的对策，并制定实施的方案和计划。
8. 对指定范围内动力系统目前的运行状况（动力源的使用量、供给能力）、潜在能力有详细的了解。对于厂区内自行生产的动力源定期进行成本核算。
9. 在动力系统稳定运行的基础上，组织和指导对指定范围内的动力系统进行降低生产成本、节省能源、提高设备性能的改造工作。
10. 在掌握动力系统的技术基础上，定期开展业务交流活动，定期发表本岗位的专业技术文章。参加公司内外的技术培训，并取得相应的资格。
11. 努力收集同行业本岗位的技术情报，不断对本岗位的动力设备和工艺流程进行新技术的开发，谋求提高动力设备的性能、档次，提供高质、高量的动力源。
任职要求:
1. 本科及以上学历，理工科专业或工程管理专业
2. 有较好的个人基本素质——语言文字的表达能力、团队工作的协调能力、突发情况的应变能力。
3. 一年及一年以上相关职位经历
4. 具有良好的专业技术背景及一定的工程管理经验。
5. 具有一定的水气化科业务范围的业务能力。
6. 了解技术管理、工程管理、安全管理、费用管理相关知识。
7. 需翻班工作(根据安排）
8. 外语要求：英语