人事专员1名主要职责:- 负责公司内部人员的补充工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;- 负责公司员工培训工作,包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等;- 负责公司绩效考核工作,包括绩效指标制定、考核结果评定等;;- 协助公司领导层进行人力资源管理,包括招聘需求分析、招聘效果评估等;- 与其他部门的同事合作,支持公司的人事工作,提高工作效率。职位要求:-1. 年龄23-35岁,大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;- 2.有相关人事行政工作经验1年以上,具备良好的沟通协调能力;- 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立开展人事管理工作;-4. 具备良好的团队合作意识和人际交往能力,能够与不同背景的人合作共事。薪资待遇:试用期4.0-4.5K,转正4.5-6.0K(具体根据工作实际能力决定:面议)公司购买五险一金团建活动、春节礼品、生日趴等工作时间:8:30-6:00,月休6天,法定节日休息工作地址:成都市郫都区九川花园总部