职位描述:1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告。2、根据需求设计系统实施方案,对客户的业务流程能提出合理优化建议,完成系统的配置和测试。3、为客户提供系统使用培训和指导,并解决实施和试用过程中出现的问题,按时保质完成客户交付和验收。4、合理管控客户需求,与研发部门保持协同,协调功能需求开发上线的计划。5、与客户服务团队紧密协作,沉淀典型案例或***实践等。职位要求:1. 本科以上学历,工作经验5年以上;至少3年以上人事考勤或协同办公软件实施经验。2. 熟悉大型企业人事管理相关流程。3、能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。4、具备多项目管理,逻辑能力强、耐心热情,从容面对并推动各类问题解决。5、能快速理解客户业务场景,有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。6、以结果为导向,追求卓越,良好的客户服务意识和团队合作