1.负责所管辖门店的开业筹备、前期运作及后期运营管理工作；
2.落实和监督门店运营过程中是否按照公司标准执行；
3.所辖门店人员的相关培训及考核；
4.区域门店日常经营管理沟通、指导和支持，并传达公司各项标准；
5.每天对不同门店进行巡店，纠正门店错误标准，现场指导并解决营运上存在的问题；
6.保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作；
7.完成上级及公司下达的临时任务及各项指标要求。
任职要求：
1.大专以上学历（优秀者可放宽），3年以上餐饮行业同职位工作经验，具备连锁餐饮行业经验优先考虑；
2.熟悉电脑办公（word，excel，ppt）；
3.学习能力强，数据分析能力强，具有良好的团队管理能力和团队合作能力；
4.善于沟通，乐于服务他人，具备较强的对上、对下沟通能力；
5.能够快速融入公司管理系统；
6.适应快节奏，且抗压能力强。