岗位职责：
1、 销售团队目标绩效管理，跟进销售人员目标达成进度，并形成数据报告；解决销售团队过程中遇到的问题，协调解决问题，确保公司销售指标100%完成；
2、 根据公司业务需要，搭建销售人员绩效体系管理搭建，制度销售团队目标绩效管理制度；
3、 保证业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求；
4、 根据公司要求，不定期进行市场稽核巡检、市场冲击支持，冰柜盘点等工作；

任职要求：
1、统招本科以上学历，市场营销、统计学等相关专业；
2、3年以上快消品/零售行业目标绩效管理工作经验；
3、具备熟练的数据分析能力，熟练应用“金山 WPS”等办公软件（Excel,PPT）及Python。