岗位职责：
1.契合公司理念，融入公司企业文化；营造积极正向符合公司发展的团队氛围；熟悉公司组织架构，各部门对接方式，熟悉企业文化发展目标以及所经营产品的情况。
2.根据公司的销售总体规划，在销售总监直接领导下开展工作，受销售总监的委托，全面负责所辖大区的销售管理工作，并对销售总监负责，定期向销售总监汇报分管工作的情况。
3.制定所辖大区内销售规划和策略，不同细分市场的规划和策略，拟定年度销售计划、季度、月度各阶段工作目标计划，销售目标、回款目标、利润目标。定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.相应的人员配置需求、预算需求、内部支持需求等。定期对所辖大区内人员的项目进行过程跟进、检查、诊断和落实。
5.划定一部分区域负责一线销售工作。
6.发展和建立所辖大区内的销售渠道，开展产品技术推介会，积极联络产品相关联领域活跃的经销商或有能力的经销商，为其提供技术培训和资料支持等
7.完成销售总监及以上领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历。临床精神医学、心理学、生物医学专业优先。
2.45岁以下。医疗行业五年以上市场销售工作经验。并担任管理岗位三年以上。
3.具备完整执行医疗设备销售项目全过程的经验。大型项目经验优先。
4.诚实守信、踏实肯干、有创新和拓展能力。
5.良好的用户服务意识和团队合作精神，责任心强。
6.具备敏锐的人际洞察沟通能力、善于发现和培养下属，带领团队完成目标
7.熟悉常用办公软件，具备很强的数据分析处理和呈现能力。
8.具有很强的学习拓展能力。
9.具备对外向用户、渠道进行的产品宣讲和培训的能力。
10.身体素质和心理素质佳。
11.能适应出差。
12.工作地点：东北、西北、华南、华中、西南