收入福利详情：
1，佣金＋新人津贴＋阶段性奖励方案。
2、8小时工作制，周末双休。
3、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险等。

【岗位职责？】
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工，完成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。

【你需要具备什么?】
1、年龄25~40周岁，男女不限
2、专业不限，可实习，(我们接受萌新，会有主管一带一培训!）
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;
6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取。

【职业前景】
1、学习:一对一导师制,非常多的国内外同业交流机会如IDA,MDRT圆桌会议等。
2、晋升：公开透明的晋升机制：组经理—处经理—区域总监。