岗位职责：
1、组建团队，带领团队完成公司的全年目标；
2、根据商城，异业，社群，直播搭建符合本企业的品类匹配方案，组织制定新零售平台运营推广计划，并负责推动执行，带领团队完成业绩；
3、根据新零售平台销售目标及销售策略，制定平台的销售计划并组织实施
4、定期针对新零售平台推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
5、根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案；
6、为批发，零售，品牌连锁店赋能，提高各渠道的销售业绩；
7、完成新零售的运营指导管理工作，保证方案高效落地；
8、实体门店竞争对手活动方案调研，并提出有效合理的应对营销方案；
9、制定部门内部管理流程、明确工作要求并督促执行
10、负责部门内部人员管理及绩效考核工作
任职资格：
（1）大专/本科以上学历（市场营销专业），30-45岁，男女不限；
（2）有营销策划、企划推广、市场策划等管理工作（独立项目负责人），同岗位3-5年以上工作经验；
（3）认可企业价值观、具备良好的职业道德素质；
（4）有一定的资源整合及应用能力；
（5）有清晰的未来3-5年品牌/项目及个人发展规划；
（6）具备超强的学习力和抗压能力，具备团队合作意识与客户谈判能力。
岗位亮点：
（1）内衣行业，具备长期发展潜力的行业，让我们为顾客提供优质生活的行业；
（2）企业发展中期，能快速脱颖而出，未来发展成企业合伙人，共享企业发展红利；
（3）广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、高端企业管理精品课程免费学习；
（4）公司团队氛围活泼、向上、经常组织集体活动（文体活动、旅游等），做到有调剂的生活、工作。