岗位职责：
1、协助总经理优化或完善公司营销组织。
2、根据公司战略规划及经营目标，制定团队业务目标，分解下达各项销售指标，监督和指导下属按照计划开展工作，确保销售指标达成。
3、负责公司营销策略达成跟进、团队鼓励等管理工作。
4、针对行业、竞品、营销模式进行调研，制定企业优势营销策略和重点工作方向，确保业务顺利推进。

任职要求：
1、家居、建材、房地产营销管理工作5年以上。
2、具有一定的系统运营能力，有清晰的分析、判断、问题解决能力，具有创新思维。
3、善于管理，具备良好的体系管理素养。
4、具备优秀的团队培养与管理经验，能够从建设体系、体质、考核机制等多维度推动销售业绩的提升。
5、具有一定的活动分析与策划 能力及市场敏锐度，保持销售竞争力。
6、工作作风认真务实，不讲空话，诚实率直。

具体薪资面议
能力有多大，舞台就有多大，高薪等着您~