岗位职责:1、负责统筹规划部门工作,制定年度/月度工作计划,考核/监督/追踪绩效完成情况;2、负责制定部门标准工作流程SOP流程图;3、配合行政人事部做好团队人员晋升、降薪降职优化等工作;4、熟悉各航司的航线布局、飞机机型、载量和板位情况;5、熟悉市场航线价格走势,设计公司航线产品、形成规范化作业标准;6、负责联系市场代理收货,提供仓配路线和方案;7、每天汇报收运进度,舱位情况;8、设计航线打板方案(CBA),指导现场操作打板,提高航班整体收益;9、确保航班不空仓,按时出运,并及时汇报飞行情况;10、与客户之间保持良好的沟通与交流,协助解决拉货,舱位异常调整;11、完成团队日常工作安排及完成情况,组织开展部门专业知识及技能的培训;12、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、5年以上货代客服岗位经验,团队管理工作经验3年以上,有报关经验优先;2、统招全日制985/211本科以上学历:国际经济贸易、外贸英语、国际物流等相关专业者(经验丰富及能力优异者可放宽);3、CET6以上,流利的英语听说读写能力,能熟练用英语处理和回复海外客服邮件,并通过社交软件就行业务沟通和交流;4、有国际空运booking和报关单等单证处理工作经验;5、沟通能力强,责任心强,独立工作能力和团队协调能力;6、良好的职业操守、团队意识、客户服务意识和责任意识,吃苦耐劳;7、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;8、具有一定资源(代理资源航空公司资源)协调管理能力;9、掌握各种空、海运和报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规。