一、工作职责
【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。
【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方式，助力管培生扎实、快速成长为能够独挡一面的业务专家或管理人才。
【工作职责】物业管理（基础物管、品质管理等）、市场增值（市场拓展、增值业务等）、职能运营（职能管理、运营支持等）。

二、任职要求
1、专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理及工程类等相关专业优先；
2、国内外重点大学本科及以上学历（2024年应届毕业生）；
3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；
4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；
5、成熟度较高，富有具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。