岗位描述:1、对所辖区域的客户进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;2、在公司的培养下建立个人客户理财团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;职位要求:1、25-45有带团队的经验,负责团队建设和销售管理,组织安排培训经验。2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、对市场有敏锐的视角,精通销售策划安排,熟悉市场的宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。薪酬待遇:1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障