岗位要求：
1.年龄25-45岁
2.学历要求：本科以及本科以上
3.有相关工作经验优先（也可接受应届生）
4.要有责任心，对工作负责，热爱工作，有上进心
岗位职责：
1.处理区域客户问题
2.管理和整理客户资料进行归档
3.管理自己的小组成员
培训体系：
公司是培养未来的公司自己的管理者：
试用专员-正式专员-部门主管-部门经理-部门处经理-区部经理
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